歯科後継者塾では、卒業したら学びは終りではなく、継続学習を重視し、ほぼ毎月勉強会を開催しております。
平成最後の年、1回目の勉強会のテーマは
『ドリームマネジメントで夢を叶る2019年にする』
です。
ドリームマネジメントの認定ファシリテーター資格も持つ、歯科後継者塾の講師 佐々木が担当しました。
まず、ドリームマネジメントって何?
という方は、是非この動画をご覧ください。
今回は2019年の最初の勉強会ということもあり、
自己紹介+2019年の目標発表
という形でウォーミングアップをしました。
その後、講師から『何故人は立てた目標を達成できないのか?』という質問があり、
それは
・定期的な管理が無い(忘れる)
・一緒に取り組む仲間がいない(衆人環視)
・達成できる方法を知らない(手段)
が無い場合に目標は達成されない。ということが話されました。
ドリームマネジメントは、
『月に一回同じメンバーで集まって』
『そのメンバーの前で目標の進捗を毎月報告し』
『仲間と支援し合う関係になれる』
ので、目標達成に楽しく近づいて行くことが出来る。
という内容でした。
実際に『短い時間の中で夢をたくさん書き、それを発表する』
というワークを行いましたが、20年前に考えていた夢を思い出したり、
他の人の夢を聞く中で自分に新しい夢が出来たりと、
新たな体験をすることが出来ました。
ほとんどの院長は従業員の夢を知らないので、
彼女たちが何を目標に頑張り、何に悩んでいるのかを、理解していないと思います。
そのような関係性では、やはり離職率も高くなってしまいますし、
仕事への考え方・モチベーションも未熟なまま勤務していくことが多くなると思います。
このような方法を取り入れることで、
『効果的なチームワーク』
『明るく楽しい職場』
『高い生産性』
『低い離職率』
を実現できるということを学びました。
ドリームマネジメントに興味持ったよ、という方は是非本もお手に取ってみてください。
【ザ・ドリーム・マネージャー マシュー・ケリー著】
http://amazon.co.jp/o/ASIN/4903212092/visionquestsa-22/ref=nosim
このように、歯科後継者塾では毎月様々なテーマで継続勉強会を開催しています。
それぞれの内容が、歯科医師にとって『学び』となり『実践できる』内容となっておりますので、お気軽にご参加ください。
次回の開催は
2019年2月8日(金)20時~@大手町です。
テーマは
『指導監査の失敗をしない、誰にでもわかる個別指導対策』
です。
実際に新規指導時の「立ち合い」を行っている歯科医師にゲスト講師として来て頂きます。
事業承継時には必ず新規指導が入りますので、それをしっかりと切り抜けて頂くためのノウハウをお伝えしますので、ふるってご参加ください。